BHP Trzebnica, szkolenia BHP, szkolenia BHP Trzebnica, ocena ryzyka zawodowego , PPOŻ Trzebnica

Powrót do Usługi

Oferujemy przeprowadzenie dochodzenia powypadkowego, sporządzenie dokumentacji powypadkowej (wymaganych protokołów i kart). Wykonamy rzetelne dochodzenie powypadkowe, doradzimy, co można zrobić na poszczególnych stanowiskach pracy, żeby podnieść poziom bezpieczeństwa. Podpowiemy, jak efektywnie przeciwdziałać wypadkom. Te zadania realizujemy głównie w Trzebnicy, Obornikach Śląskich i okolicy

Wypadek to nagłe zdarzenie, powodujące uraz u osoby poszkodowanej i wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą:
1) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych,
2) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia,
3) w czasie pozostawania w dyspozycji zakładu pracy, w drodze między siedzibą zakładu pracy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku, zespół powypadkowy sporządza, nie później niż w ciągu 14 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku, protokół powypadkowy. Okres ten może być przekroczony wyłącznie, gdy zachodzą istotne przyczyny uniemożliwiające realizację tego terminu.

Obowiązki pracodawcy w razie wypadku:

udzielenie pierwszej pomocy,
rozpoznanie okoliczności i przyczyny wypadku,
przesłuchanie świadków wypadku i poszkodowanego,
wypełnienie właściwych protokołów i kart wchodzących w skład dokumentacji powypadkowej.

Protokół powypadkowy zatwierdza pracodawca, niezwłocznie po jego sporządzeniu, nie później jednak niż w ciągu 5 dni od jego sporządzenia.

Pracodawca ma obowiązek niezwłocznego powiadomienia Inspekcji Pracy o wypadku przy pracy (art.234, §2) W razie ciężkiego, zbiorowego lub śmiertelnego wypadku przy pracy należy podać następujące dane: